quel métier faites vous?

[AttAckR]

:salut:

Moi je suis électricien en bâtiment depuis 25 ans et depuis maintenant presque 1 an, je me suis lancé en tant qu' artisan.

[Le Vieux Fou]

Salut,

Max 25ans, j’ai fais un bac pro Maintenance équipement industriel (anciennement MSMA), et j’ai fais un BTS en alternance dans la même branche dans une industrie assez peu connu, le radio pharmaceutique. En gros, d’un côté les opérateurs qui concoctent des solutions radioactives à des fins thérapeutiques, des bras articulés et des machines mécaniques et de l’autre côté, des gens qui récupèrent par le biais d’un manège mécanique, Les solutions/produits/médicaments actifs, j'y suis resté 4 ans le temps de faire ma licence (invalidée car j’étais Le seul de ma promo)
Ensuite j’ai bossé dans la métallurgie toujours en technicien sup sur des bécanes qui poussé à 35.000bars pour faire des profilés de 50m de long, avec des vérins de quasiment 2m de diamètres ! Des fours à +500c !
Puis j’ai fini dans la blanchisserie industrielle, ou 3000 torchons par jours étaient repassés, 2000 taies d’oreil, autant de draps et de serviettes, nappes, pour le compte d’elis !
Sous le poids de l’industrie j’ai craqué, tellement peu d’huma, de savoir être et de soucis de son prochain, du client, de la femme et j’en passe.. J’ai repris mes études et entreprend de devenir infirmier vétérinaire (auxiliaire spécialisé vétérinaire).
Ça fais quasiment une année que j’ai choisis cette voie, l’industrie me manque pour le côté mécanique, mais mon nouveau boulot me donne une vraie satisfaction, celle d’aider nos animaux de compagnie et surtout, c’est une vocation.

À vous les amis

[ginto]

:salut:

Un beau parcours et surtout un vrai courage pour changer complètement de métier, et en plus pour aider les animaux c'est top ! :top:

[mediator3]

Salut,

Max 25ans, j’ai fais un bac pro Maintenance équipement industriel (anciennement MSMA), et j’ai fais un BTS en alternance dans la même branche dans une industrie assez peu connu, le radio pharmaceutique. En gros, d’un côté les opérateurs qui concoctent des solutions radioactives à des fins thérapeutiques, des bras articulés et des machines mécaniques et de l’autre côté, des gens qui récupèrent par le biais d’un manège mécanique, Les solutions/produits/médicaments actifs, j'y suis resté 4 ans le temps de faire ma licence (invalidée car j’étais Le seul de ma promo)
Ensuite j’ai bossé dans la métallurgie toujours en technicien sup sur des bécanes qui poussé à 35.000bars pour faire des profilés de 50m de long, avec des vérins de quasiment 2m de diamètres ! Des fours à +500c !
Puis j’ai fini dans la blanchisserie industrielle, ou 3000 torchons par jours étaient repassés, 2000 taies d’oreil, autant de draps et de serviettes, nappes, pour le compte d’elis !
Sous le poids de l’industrie j’ai craqué, tellement peu d’huma, de savoir être et de soucis de son prochain, du client, de la femme et j’en passe.. J’ai repris mes études et entreprend de devenir infirmier vétérinaire (auxiliaire spécialisé vétérinaire).
Ça fais quasiment une année que j’ai choisis cette voie, l’industrie me manque pour le côté mécanique, mais mon nouveau boulot me donne une vraie satisfaction, celle d’aider nos animaux de compagnie et surtout, c’est une vocation.

À vous les amis

:top:

[kuruma]

Bonjour, voici pour moi.

Ca fait maintenant 5 ans que je suis responsable service client et SAV dans une entreprise qui conçoit et réalise des machines d'assemblage haute cadence à cinématiques indexées. Après 7 ans de bureau d'études mécaniques j'ai eu cette proposition de création de poste au sein de cette entreprise dans laquelle j'avais passé 3 ans en BEM.

L'avantage de ce poste est qu'il développe toutes mes compétences (mécanique, mise au point, électrique, automatisme, vision, robot, ...). Le management, le BtoB et BtoC font parti des aptitudes qu'il m'a fallu développer (car hormis ce que j'avais appris à l'université, je n'avais que peu d'expérience dans ces domaines).

Il faut également développer ses aptitudes commerciales et savoir discuter, en amont des projets, sur les clauses des contrats cadres et toutes les autres clauses contractuelles avec parfois une validation conjointes avec des avocats (ce n'est pas ce qui me plait le plus, mais nous y sommes contraints )

Aujourd'hui je travaille avec une équipe de techniciens sup et d'ingé. Le secteur a bien évolué et nous cherchons perpétuellement. On essaie d'anticiper les besoins et les outils innovants. Il y a 3 ans on a franchis le cap et développé une solution de réalité augmentée pour faciliter le dépannage de nos machines implantées partout dans le monde. (D'abord avec casque Hollolens puis avec un système dédié que l'on a développé.

La plus grande complexité de notre entreprise réside dans le fait que la quasi intégralité des machines est différente (+ de 600 dans le monde).

Ce poste m'a appris à gérer la pression. Un outil de production en panne signifie une perte d'exploitation et pour certains de nos clients travaillant en JAT ces événements sont très stressant et la pression nous est immédiatement retransmise (je vous passe les pénalités retard ou de perte d'exploitation qui sont des épées de Damoclès au-dessus de ma tête).

Heureusement, l'ingénierie est un domaine qui me passionne car je crois que je n'aurais pas tenu les 2 premières années sans ça.

Une chance est d'avoir rencontré et de connaitre des personnes de tout horizons. La part sociale est importante. Une équipe et des partenaires bien dans leurs baskets, c'est le premier pas pour travailler dans de bonnes conditions, efficacement et dans la bonne humeur.

Comme je le dit toujours, on est tous dans le même bateau. Si quelqu'un a besoin d'un coup de main et qu'on peut l'aider, il ne faut pas hésiter. La générosité, l'entraide et l'écoute sont très importants. On ne laisse personne seul dans l'adversité. Malheureusement cette idéologie est un peu à la traîne en France. Tout comme celle de féliciter les gens quand ils ont bien travaillés. On ne félicite jamais assez. A tous les managers qui liront ces lignes: félicitez vos collaborateurs quand les tâches sont bien exécutées.
Ce n'est pas un aveu de faiblesse, c'est une part essentielle qui nourrit la motivation de chacun et qui permet de montrer que l'on est reconnaissant !!

Pour finir, mon challenge a moyenne horizon sera d'accélérer notre R&D sur le prédictif, basé sur l'avancée de l'IOT (capteurs connectés) et du deep-learning. Ceci afin de proposer toujours plus d'outils à nos clients.

Désolé pour la tartine

[mediator3]

Bonjour, voici pour moi.

Ca fait maintenant 5 ans que je suis responsable service client et SAV dans une entreprise qui conçoit et réalise des machines d'assemblage haute cadence à cinématiques indexées. Après 7 ans de bureau d'études mécaniques j'ai eu cette proposition de création de poste au sein de cette entreprise dans laquelle j'avais passé 3 ans en BEM.

L'avantage de ce poste est qu'il développe toutes mes compétences (mécanique, mise au point, électrique, automatisme, vision, robot, ...). Le management, le BtoB et BtoC font parti des aptitudes qu'il m'a fallu développer (car hormis ce que j'avais appris à l'université, je n'avais que peu d'expérience dans ces domaines).

Il faut également développer ses aptitudes commerciales et savoir discuter, en amont des projets, sur les clauses des contrats cadres et toutes les autres clauses contractuelles avec parfois une validation conjointes avec des avocats (ce n'est pas ce qui me plait le plus, mais nous y sommes contraints )

Aujourd'hui je travaille avec une équipe de techniciens sup et d'ingé. Le secteur a bien évolué et nous cherchons perpétuellement. On essaie d'anticiper les besoins et les outils innovants. Il y a 3 ans on a franchis le cap et développé une solution de réalité augmentée pour faciliter le dépannage de nos machines implantées partout dans le monde. (D'abord avec casque Hollolens puis avec un système dédié que l'on a développé.

La plus grande complexité de notre entreprise réside dans le fait que la quasi intégralité des machines est différente (+ de 600 dans le monde).

Ce poste m'a appris à gérer la pression. Un outil de production en panne signifie une perte d'exploitation et pour certains de nos clients travaillant en JAT ces événements sont très stressant et la pression nous est immédiatement retransmise (je vous passe les pénalités retard ou de perte d'exploitation qui sont des épées de Damoclès au-dessus de ma tête).

Heureusement, l'ingénierie est un domaine qui me passionne car je crois que je n'aurais pas tenu les 2 premières années sans ça.

Une chance est d'avoir rencontré et de connaitre des personnes de tout horizons. La part sociale est importante. Une équipe et des partenaires bien dans leurs baskets, c'est le premier pas pour travailler dans de bonnes conditions, efficacement et dans la bonne humeur.

Comme je le dit toujours, on est tous dans le même bateau. Si quelqu'un a besoin d'un coup de main et qu'on peut l'aider, il ne faut pas hésiter. La générosité, l'entraide et l'écoute sont très importants. On ne laisse personne seul dans l'adversité. Malheureusement cette idéologie est un peu à la traîne en France. Tout comme celle de féliciter les gens quand ils ont bien travaillés. On ne félicite jamais assez. A tous les managers qui liront ces lignes: félicitez vos collaborateurs quand les tâches sont bien exécutées.
Ce n'est pas un aveu de faiblesse, c'est une part essentielle qui nourrit la motivation de chacun et qui permet de montrer que l'on est reconnaissant !!

Pour finir, mon challenge a moyenne horizon sera d'accélérer notre R&D sur le prédictif, basé sur l'avancée de l'IOT (capteurs connectés) et du deep-learning. Ceci afin de proposer toujours plus d'outils à nos clients.

Désolé pour la tartine

Très intéressant ta tartine...surtout le coté technique.
Je ne peux qu'approuver tes propos concernant le management en France et le manque de reconnaissance des collaborateurs par les managers.
La France à 20 ans à rattraper dans ce domaine.

++

M

[photo.phil]

salut,

Philippe, 55 ans, je suis technicien en courant faible (vidéo surveillance, contrôle d'accès, alarme intrusion, alarme incendie, etc...) chez un distributeur, un grossiste quoi, ça fait un peu plus dix ans que j'ai effectué une reconversion professionnelle, avant je travaillais dans la plasturgie automobile et ce secteur à fondu de 80% avec la délocalisation au début des années 2000.

mon job, c'est de la hot line technique pour les artisans installateurs, un peu de SAV, un peu de conseils techniques avant vente, de la découverte et tests de nouveaux produits.

j'ai de la chance d'être dans une entreprise ou les aspects humains sont encore pris en compte, cela n’empêche qu'il faut se battre tout les jours pour faire reconnaitre son taf et ses compétences.

[f2g78]

Hello à tous
Je viens de quitter mon ancienne boîte (12 ans quand même !!!!) Fabricant allemand de solutions à carreler dans le BTP) j’étais donc technico commercial et ensuite responsable de la Prescription ( promouvoir et vendre les produits auprès des maîtres d’ouvrage, architectes ,bureau d’études Etc....) en plus d’animer une équipe de prescripteurs.
Manque de reconnaissance, pression de plus en plus importante, réduction d’effectifs, collègues qui vous poignardes pour se faire valoir :x :cry: Bref !!!
Je suis content de changer
Je dois rentrer chez un autre industriel , même poste sans management et début avril
:lol: :lol: :lol: :lol: