RC-Vintage

Sur le cv il y a le nom des entreprises et où elles se situent. Dans les description je ne vois pas quoi mettre d'autre. Opérateur de production c'est une autre façon de dire "presse bouton" comme "Ouvrier horticole" pour dire mettre des godets et des barquettes dans une machine.

koni41 a écrit :
Expériences professionnelles

Février – Mars 2009 (Intérim)
- Fraiseur chez XXXX(donner une fonction ou un sujet important!)

Septembre 2008 - Février 2009 (Intérim)
- Tourneur-régleur chez XXXX (donner une fonction ou un sujet important!)

Août 2006 - Août 2008
- Apprenti secteur outillage (2006-2007)
- Apprenti secteur production (2007-2008)

Autres Expériences

- Opérateur de production dans la menuiserie pvc (Intérim Novembre 2009) (ajustage?)

- Préparateur commande (Avril 2009)
- Ouvrier horticole (Juillet, Aout 2009)

- Agent de services (Août 2004-2005) (de quoi?)
- Animateur (Août2006) (de quoi?)


Diplômes & Formations

formations informatiques ou autres outils specifiques métier?
2006 - 2008
BTS Industrialisation de Produits Mécaniques en alternance

2005 - 2006
Bac STI mécanique

Informatique (mettre quasi seulement ceux important dont tu as reçu une formation!)
Solidworks, Topsolid, Calypso
Excel, Word, PowerPoint
Audacity, Cubase SX, Dreamweaver, Photoshop

Loisirs
Vélo (BMX), Cinéma, création et écoute de musique, mécanique (précision projet?), modélisme, informatique ( a supprimer l'informatique!?)

voilà 2-3 modifs principales!. classiquement les diplômes sont disposés en début mais je n'ai pas trop d'avis sur ce point!?

De chacune des expérience du doit préciser un point important (tournages à 2 microns dans un cas, usinage 3D dans l'autre, etc ...)

Guillaume

Oulà !

Pas vraiment d'accord avec la modif du CV.

Moi si je le lis en diagonale, comme le font 99,9% des recruteurs j'ai l'impression que koni41 n'a pas travaillé depuis mars 2009, ça c'est poubelle une fois sur deux.

Donc moi je laisserai l'expérience professionnelle comme elle était à l'origine, par contre il faut que tu mettes tes compétences en tête du CV, je n'y connais rien en mécanique mais précises ce que tu sais faire.

Pour prendre un exemple quelqu'un qui chercherait un emploi dans la qualité mettrais en compétences :

- gestion des non conformités
- rédaction des plans d'assurance Qualité
- préparation et animation des revues de Direction
etc...


Il faut aussi un titre pour ton CV, ne pas hésiter à copier le poste recherché. Si c'est tourneur/fraiseur tu mets ça en titre et tu essaie de mettre en premier les compétences en rapport avec ce poste.

N'hésites pas à mettre ton âge, autant dans 20 ans il ne vaudra mieux pas autant à 22 ans c'est plus que conseillé.

Ne jamais oublier que le CV sert uniquement à décrocher un entretien et que les recruteurs en recoivent des dizaines pour chaque poste.

Voilà jeune homme en espérant avoir pu t'aider un peu

:salut:

Je ne mets volontairement aucun titre car je ne recherche pas de poste particulier. Je peux juste dire dans quels domaines je suis compétent.

Je sais utiliser un tour et une fraiseuse traditionnels ainsi qu'à commande numérique. Pour ce qui est de la programmation je n'ai que les bases théoriques apprises durant mon Bac et mon Bts. La lecture de plan ne pose aucun problème et le contrôle qualité aussi.

J'ai appris en autodidacte les logiciels Photoshop et Dreamweaver qui m'ont permis de créer un site internet complet.

De par mon adhésion à une association j'ai découvert le logiciel Cubase SX et connaissant déjà Audacity, j'ai une capacité pour l'enregistrement et le mixage audio.

Je me débrouille bien en informatique, il m'arrive souvent de faire de la maintenance pour la famille et les amis.

En postant ma recherche ici, j'ai juste cherché à m'ouvrir plus de porte en tentant ma chance. Tout ce qui peut m'être proposé peut me convenir :top:

ça à fonctionné pour moi et paraitrais que c'est courant, que les "recruteur" s"aident à la selection via les loisirs et/ou activitées anexes ...
moi j'avais " champion de france 1996 d'installation hifi automobile" : il à voulu savoir en quoi ça consistais, en 1/2h on à parlé que de ça, et il à apprecié que je soit passionné de quelque chose ...

tu devrais insister sur le modelisme, par exemple => modelisme : renovation de modèle anciens, conception de chassis, et pilotage (on sait tous que ça ne veut pas dire grand chose, mais aux zieux d'un novice, ça peut amener une discution) et avoir avec toi quelques photos dans une pochette lors de l'entretien.


sinon tu est d'ou et t'a quel age ?

J'ai 22 ans. Je suis d'Angers mais temporairement dans le Loir et Cher à coté de Blois pour 5 mois.

christian 77 a écrit :ça à fonctionné pour moi et paraitrais que c'est courant, que les "recruteur" s"aident à la selection via les loisirs et/ou activitées anexes ...
moi j'avais " champion de france 1996 d'installation hifi automobile" : il à voulu savoir en quoi ça consistais, en 1/2h on à parlé que de ça, et il à apprecié que je soit passionné de quelque chose ...

tu devrais insister sur le modelisme, par exemple => modelisme : renovation de modèle anciens, conception de chassis, et pilotage (on sait tous que ça ne veut pas dire grand chose, mais aux zieux d'un novice, ça peut amener une discution) et avoir avec toi quelques photos dans une pochette lors de l'entretien.


sinon tu est d'ou et t'a quel age ?

+1 avec christian

tu dois provoquer de la curiosité et sortir du lot; le modelisme est, par exemple, une passion qui peut te permettre de sortir du lot et amenner le recruteur a te poser des questions sans rapport avec le job en question mais le rendra curieux d'en savoir plus sur toi et ta passion. ca a très bien marché pour moi aussi: j'ai fait des études d'élevage canin et je passais plus de temps a parler des chiens avec les recruteurs que de mes compétences réelles (ce qui n'empeche pas qu'il faut quand meme en avoir, ca aide ).

bon courage et bonne chance dans tes recherches

a+

marcolino a écrit : Pas vraiment d'accord avec la modif du CV.

Moi si je le lis en diagonale, comme le font 99,9% des recruteurs j'ai l'impression que koni41 n'a pas travaillé depuis mars 2009, ça c'est poubelle une fois sur deux.

a voir!... ils lisent en diagonale mais a peut-pret tout donc tombe aussi sur les autres expériences.... l'important c'est les vrais job, les autres sont présent pour montrer qu'il glande pas mais apporte pas plus et pour moi les mettres en premier c'est ne pas cibler les jobs important/souhaités.

l'important c'est de détaillé en quelques mots la particularité de tes missions d'interim (si tu met juste tourneur fraiseur il apprend rien de tes capacités).

les formations en autodidacte c'est très bien mais tu ne peut pas mettre que tu maitrise (c'est comme ça meme si c'est débile!)... par contre tu peut spécifié que tu est autoditacte sur ces sujets c'est un bon point!

Pour le modélisme en effet si tu développe la partie création cela peut attirer l'attention. (mais pas sûr!.... vaut mieux jouer sur des expériences avantageusement mises en valeur).

Par contre :

koni41 a écrit : Je ne mets volontairement aucun titre car je ne recherche pas de poste particulier. Je peux juste dire dans quels domaines je suis compétent.

ça c'est quand meme embetant que tu ne sache pas ce que tu souhaite maintenant que tu as eu quelques expériences!.... surtout pour faire ta lettre de motivation.

moi je termine (mais j'espere que d'autres te donnerons des conseils par retour d'expérience) en soulignant que tu dois vraiment extraire une ou 2 "actions" de tes missions (qualité, objectifs tenu ou dépassés, responsabilité...)

bonne chance

Je tiens à préciser que mon cv ne pose aucun problème car j'arrive à trouver du travail mais ce que je vise comme poste est souvent bouché à savoir technicien méthode. Mais vu que je suis assez difficile et que mes passions sont très variées je me suis dis que j'allais faire une petite recherche ici pour voir si jamais quelqu'un avait quelque chose à me proposer. Voici les métiers qui me plaisent:

-technicien méthode
-dessinateur industriel
-vendeur en modélisme ou modélisme en général
-graphiste
-webmaster
-mécanicien auto ou moto

Sachant que mon domaine d'étude se limite au technicien méthode et dessinateur industriel.

pour avoir recruter du personel, tu vas peut-être me trouver dur, mais ton CV est limite imbuvable, il fait resortir un profil de quelqu'un qui ne sait pas du tout ce qu'il veut faire.
Si tu veux avoir une chance, oriente toujours ton CV vers le poste pour lequel tu écrit. A la place de aout 200., met simplement emploies d'été et le secteur d'activité.
Précise toujours, comme pour l'intérim, que tu avais des missions limitées ou des CDD.
Si tu a un permis, n'oublie pas de le préciser, c'est rès important pour un employeur de savoir que tu ne dépend pas des transports en commun.
Pour les loisirs, plus tu sussitera la curiosité, mieux ce sera, et si possible une activité sportive et une plus intellectuelle. N'en met pas trop, ça ne ferrait que montrer une certaine inconstance.
Voilà, si ça peut t'aider, bonne chance