Re: Loi du travail - démission sans préavis.
Publié : 25 sept. 2011, 01:15
donne ton préavis et va voir un medecin qui t'ecoutera et te donnera un arret de travail
MAKi.
MAKi.
Il reste une entrée sur ton blog qui constitue à mon sens de la diffamation.
Je n'ai pas suivi ta situation actuelle, mais sur le principe, tu sembles sur la sellette ou pour le moins l'objet d'attentions toutes particulières de ton encadrement.
Dans le cas où tu souhaiterais être libéré de tes obligations actuelles pour commencer rapidement ailleurs, je doute que ça pose un gros problème : que les reproches qui pèsent sur toi soient fondés ou non, tout RH sera ravi de négocier un départ plutôt que de se lancer dans une procédure à ton encontre. Quant à la "négociation", elle porte essentiellement sur la date exacte du départ, les éventuelles modalités relatives au préavis, aux primes et autres bonus le cas échéant. Ca peut toutefois également porter sur les "dommages et intérêts" entre les parties dans le cas où l'une d'elles se sent lésée (et qu'elle dispose d'éléments de preuve), voire sur les poursuites (auquel cas, les modalités de leur abandon).
Plus de précisions ici : http://sos-net.eu.org/travail/dn.htm
Sur le principe, tout départ négocié fait l'objet d'un écrit entre les parties. Il ne peut être dénoncé que dans l'hypothèse où l'une des parties ne respecte pas ses engagements. Rien d'autre n'est opposable à cet accord, hormis la loi (cas typiques : l'une des parties intimide l'autre et la contraint à signer, clauses abusives...).
Conseils :
1. marche droit. C'est précisément dans ta situation actuelle que les fautes professionnelles se produisent.
2. tu n'as pas d'amis au boulot : ne compte sur personne et ne parle à personne.
3. d'abord tu signes de l'autre côté et ensuite tu demandes à négocier. N'arrive surtout pas en terrain conquis : tu cherches un accord et tu viens pour trouver un accord. Surtout pas pour imposer quoique ce soit, ni te venger, ni régler des comptes.
4. si ça se déroule comme tu le souhaites, ne perds pas 1 seconde de vue que l'accord t'engagera sur plusieurs points. Notamment ceux de ne pas dénigrer par la suite et encore moins de te venger ou régler le moindre compte. Tu n'auras toujours pas d'amis : donc personne à qui raconter tout ça, personne à qui te vanter d'avoir fait plier untel ou untel. Ne perds pas de vue que tout manquement de ta part compromettra très sérieusement ton avenir ailleurs (c'est tout particulièrement le cas dans ce genre de situation).
5. je répète : tu n'as pas d'amis au boulot. Et à compter de tout de suite, tu n'as plus d'ennemis non plus : uniquement des gens dont TU as besoin pour négocier un accord qui satisfera les 2 parties.
Conclusion : ta marge de manoeuvre est extrêmement limitée mais elle est en même temps extrêmement simple. Tu dois être irréprochable et le rester. Même après avoir quitté ton boulot actuel.
Bon courage
